Nieuws
KVAN SNAAI Lab
Directeuren, coaches en de
beginnende archivaris
Speeddaten
Als jonge of beginnende archivaris en
DIV'er merk je al snel dat het vak in
beweging is. Fusies met musea en
bibliotheken, de positie van de archivaris
binnen het recordkeeping regime,
discussies over het belang van
paleografie en xml in het
studieprogramma. Maar wat is nu de
mening van de directeuren die de scepter
zwaaien bij de instellingen zelf?
Wim Reijnders, directeur van het
Markiezenhof in Bergen op Zoom, geeft
zijn gouden tip: "Maak je horizon groot!
Start je loopbaan met te werken als
generalist in een organisatie met een
brede scoop." Fred van Kan, directeur
van het Gelders Archief, wijst eveneens
op het nut van een brede kennisbasis.
"Ik raad onze jonge collega's aan om
Dit geeft stof tot nadenken. Naast de
drie genoemde directeuren neemt ook
Martin Berendse deel aan het ontbijt.
Stel je vragen en ga in discussie tijdens
het SNAAI-ontbijt! (deelname is gratis,
aanmelden via snaai@kvan.nl).
Mentor, coach of intervisie
Op 2 maart 2011 werd de discussie
over de opzet en vorm van een
mentorprogramma aangezwengeld door
Fred van Kan. Een van de doelstellingen
van de KVAN is "het bevorderen van
collegiale uitwisseling en het
ondersteunen van collega's". Op Archief
2.0 stelde Fred de vraag: "Moet de
KVAN een mentorprogramma starten?".
In die discussie kwam naar voren dat
een programma verschillende vormen
kan hebben: nationaal, internationaal,
coach, mentor of intervisie. Frieke
Hazendonk gaf de KVAN mee dat een
mentorprogramma vooral een lerend en
kruisbestuivend effect moet hebben op
het brede vakgebied. Margreet Windhorst
stelde vast dat in ons snel veranderende
vak "ook doorgewinterde vakgenoten in
sommige opzichten als beginners
gelden. Intervisie tussen collega's van
verschillende instellingen kan een goede
bijdrage leveren aan professionele
ontwikkeling van de individuele
vakgenoten, maar ook aan kennisspreiding
en -deling, en daarmee aan het
versterken van (het gevoel van)
samenhang in de branche." De KVAN
en in het bijzonder Erika Hokke,
de commissie Onderwijs en SNAAI zijn
hiermee aan de slag gegaan en
presenteren het programma tijdens de
KVAN-dagen.
KVAN-dagen
SNAAI biedt de beginnende archivaris en
informatiespecialist tijdens de KVAN-
dagen in Middelburg de mogelijkheid
om te netwerken en kennis op te doen
van de praktijk. Spreek met directeuren,
mentoren en coaches en kom erachter
wat de archiefbranche jou te bieden
heeft!
Netwerkontbijt
Op dinsdagochtend 12 juni organiseert
SNAAI het SNAAI-netwerkontbijt. Dit is
dé kans om verschillende directeuren te
ontmoeten en je netwerk te vergroten,
onder het genot van een gratis ontbijt.
Samen met een klein groepje SNAAI'ers
ga je speeddaten met de directeuren.
Het ontbijt vindt plaats bij het Zeeuws
Archief van 8.30 tot 9.30 uur. Ben je
aanwezig op de KVAN-dagen en wil je
dit niet missen? Meld je dan nu aan via
snaai@kvan.nl. Let op: het ontbijt is
alleen toegankelijk voor SNAAI-leden.
SNAAI vindt het belangrijk dat ook jij
een goed netwerk opbouwt. Daarom
organiseert SNAAI twee activiteiten
tijdens de KVAN-dagen in Middelburg,
die jou gaan helpen met een flitsende
start van je loopbaan in de archief- en
record management branche.
Bernadine Ypma
SNAAI is aanwezig op de KVAN-dagen
in Middelburg. Het SNAAI-ontbijt
beleeft dit jaar op dinsdagochtend
zijn tweede editie. Je kunt gaan
speeddaten met directeuren en praten
over het vak en loopbaanstrategieën.
Daarnaast presenteert SNAAI het
nieuwe mentorprogramma tijdens de
sessie 'Open je hart, verruim je geest'
op de maandagmiddag.
naast het volgen van de digitale
ontwikkelingen ook aandacht te geven
aan zaken als de Handleiding van
Muller, Feith en Fruin, aan de klassieke
inventaris en het gedachtegoed
daarachter. Kennis daarvan vind ik
althans waardevol voor het goed
verstaan van de huidige ontwikkelingen
en voor het maken van de juiste
keuzes." Luud de Brouwer, hoofd
Regionaal Archief Tilburg, legt de focus
vooral op de moderne taak van de
archivaris. De archivaris moet veel meer
aandacht geven aan het publiek en het
toegankelijk maken en beschikbaar stellen
van informatie. "Publieksparticipatie is het
toverwoord. Investeer daarin, zowel in
de vorm van geld, maar vooral ook met
menskracht. Anderen laten meedoen
betekent zelf meedoen. Zelf meedoen
betekent loslaten en durven erkennen
dat anderen het beter weten."
Bernadine Ypma penningmeester
SNAAI en streekarchivaris/directeur RHC
Vecht en Venen.
^ai
nummer 5 2012 35
