Nieuws
uit het
veld
Wat motiveert
de archivaris?
EADtoegangen
onder de loep
SNAAI vacaturebank
Rechtgezet
Junte Zhang heeft onderzocht hoe
gebruik kan worden gemaakt van XML
retrieval technieken voor het ontsluiten
van archieven met EAD toegangen. Ook
heeft hij een systeemevaluatie voor EAD
retrieval ontwikkeld om de effectiviteit
van de terugvindbaarheid van
beschrijvingen in digitale toegangen te
meten, en hij heeft het
'informatiezoekgedrag' met deze
toegangen van archiefgebruikers in kaart
gebracht. Hij heeft hiervoor onder andere
gebruik gemaakt van duizenden EAD
toegangen en de zoeklogbestanden over
meerdere jaren van het Nationaal Archief.
Met zijn proefschrift System Evaluation of
Archival Description and Access werpt hij
een nieuw licht op de digitale
toegankelijkheid van archieven. Hij laat
zien dat het verbeteren van de
toegankelijkheid nauw samenhangt met
evaluatie. Dit gaat het verlies van
cultureel erfgoed tegen door mogelijk te
maken dat het collectief geheugen dat is
opgeslagen in archieven continu kan
worden opgefrist met moderne
zoektechnologie.
SNAAI verbindt jonge professionals met
het werkveld. De SNAAI Vacaturebank
op Archief2.0 is dé plek om een nieuwe
baan te vinden. Werkgevers en nieuwe
werknemers kunnen zich aanmelden
voor deze actieve SNAAI Vacaturegroep.
Daarnaast zullen vacaturemeldingen
voortaan ook worden opgenomen in het
Archievenblad. SNAAI en het Archieven
blad slaan dus de handen ineen om het
veld te bedienen.
Bij het artikel 'Steekproef wijst uit:
het digitale archief van gemeenten
faalt'(pp. 12-14) is tweede auteur
Gijs Hillenius weggevallen. Hillenius
is werkzaam als IT-journalist.
Het nieuwsbericht over de
erkenning van de Reinwardt
Academie als opleidingsinstituut
voor Archivistiek B, bevatte een
onjuistheid. De Reinwardt Academie
geeft geen minor Archivistiek
binnen de bacheloropleiding
cultureel erfgoed; de Hogeschool
van Amsterdam geeft de minor
Archivistiek. Studenten van de
Reinwardt Academie die het
diploma Archivistiek B willen
behalen, volgen de minor Archieven
aan de Hogeschool van Amsterdam.
Om antwoord te krijgen op deze vraag
deed Andrieke Ollefers in opdracht van
BRAIN onderzoek onder 219
archivarissen. De resultaten van het
onderzoek legde zij vast in een scriptie
ter afronding van haar studie
Managementwetenschappen.
Het onderzoek, dat zich richt op motivatie
door middel van gericht functieontwerp,
wijst uit dat de onderzoeksgroep
autonomie het belangrijkst vindt in een
functie. Verder blijkt dat jongeren geen
speciale waarde hechten aan
specialisatie, terwijl ouderen dat wel
doen. Het is dus van belang de mate van
specialisatie op te voeren naarmate de
medewerker ouder wordt. Omdat een
hoge mate van specialisatie echter een
negatief effect heeft op de inzetbaarheid
van de medewerker, dient hiermee niet
op te jonge leeftijd te worden gestart.
Een belangrijk gegeven om rekening
mee te houden in deze tijden van
vergrijzing.Een samenvatting van de
scriptie is beschikbaar via de website
van BRAIN en is te downloaden via:
http://www.archiefbrain.nl/downloads/
rapport_brain_opgemaakt.pdf.
Op 30 september is Junte Zhang
gepromoveerd aan de Universiteit van
Amsterdam op zijn proefschrift 'System
Evaluation of Archival Description and
Access', waarin EAD toegangen centraal
staan.
In het septembernummer van het
Archievenblad zijn per abuis twee
zaken misgelopen:
nummer 8 201 1 7
