Erfgoed beter
op 't Web.
DEVENT itffo
Nauwgezet en oog voor detail
www.pictura-dp.nl
AutiTalent biedt mensen met autisme nieuwe kansen
Developers Inventors in IT
Wf/A
■/yy
Hét platform voor
multimediaal collectiebeheer
Archieven
en toegangen
Krantenklappers
en knipselarchieven
Museale
collecties
Microfiches en
-films
Akten en registers
Bibliotheek
collecties
Beeldbanken
;n
Oy
y '<V V
Ta'it
Virtuele
tentoonstellingen
Gedrukte
bronnen
Botanische
collecties
Straatnamen
Tijdelijke ondersteuning nodig om
uw (digitale) informatiehuishouding
procesgericht op orde te brengen?
D I-facilities is gespecialiseerd in:
wegwerken van archiefachterstanden
(her-)inrichting van archieven
tijdelijke ondersteuning bij de
uitvoering van reguliere DIV -taken
D I -facilities
Documentair Informatiemanagement
IJsduikerstraat 23
2492 PM Den Haag
Tel. 070-3265588
Mob. 06-53524853
E-mail info@DI-facilities.nl
www.DI-facilities.nl
website collectiebeheer
dataopslag e-depot VI NetApp
scan foto data-invoer
Tel: (+31) 33 - 2992277 Dieselweg 10
Fax: (+31) 33 - 2992270 Postbus 60 3750 GB
office@deventit.nl Bunschoten
www.deventit.nl
het project. Vooraf is in kaart gebracht
wat er precies gearchiveerd moet worden
en welke eisen het RIVM daaraan stelt.
Een duidelijke procedure is erg belangrijk
voor mensen met autisme. Dit geeft hun
zekerheid en houvast in hun werk.
Aline begeleidt de medewerkers in hun
werk en is hun eerste aanspreekpunt.
Tevens bewaakt ze de kwaliteit en voort
gang van het werk. "Vooral bij de start
van het project is het belangrijk dat
management
Mensen met autisme hebben oog
voor detail. Ze volgen exact de procedures
en werken dus zeer nauwgezet. Daarnaast
zijn ze gemotiveerd, ook bij repeterende
werkzaamheden. Dit maakt ze bij uitstek
geschikt voor digitaliserings- en archive-
ringswerk. Wel is een goede begeleiding
en een rustige, prikkelarme werkomge
ving vereist. Dit laatste houdt onder meer
in dat de medewerkers niet in een kan-
AutiTalent voeren het nauwkeurige en
tijdrovende werk uit. Zij doen de dos
siers in nieuwe, zuurvrije dossiermappen
met weekvrije zippels. Daarna verwijde
ren ze alle nietjes, paperclips en andere
materialen en voorzien ze de dossiers van
tabstroken. Wanneer dit gebeurd is, krij
gen de dossiers een label en worden ze in
archiefdozen verpakt. Uiteindelijk zullen
alle dossiers overgebracht worden naar
een centraal archief. "Het werk is niet
ingewikkeld, maar vergt wel concentratie
en accuratesse", aldus Marieke, een van de
medewerkers die dit project uitvoert. Eind
mei zal het project bij het RIVM naar ver
wachting klaar zijn.
De personeelsconsulent van
AutiTalent, Aline Jochemsen, coördineert
onze mensen goed worden begeleid en
dat ze een vast aanspreekpunt hebben.
Gaandeweg het project merk ik dat ze
steeds zelfstandiger worden. Het is mooi
te zien hoe nauwkeurig ze te werk gaan en
hoe gemotiveerd ze zijn", vertelt Aline.
Naast de begeleiding vanuit AutiTalent
worden de medewerkers bij elke opdracht
gever door een jobcoach begeleid, spe
cifiek op het aspect autisme. Tom de
Romijn van Bureau Arbeid komt wekelijks
langs om met de vier medewerkers te pra
ten over hun werk en de punten waar ze
tegenaan lopen. Tom: "Mensen met autis
me hebben over het algemeen graag over
zicht en duidelijkheid. Ik bewaak met hen
en Aline of zij dat voldoende krijgen."
Het RIVM is erg tevreden over de
kwaliteit van het werk dat de medewer
kers van AutiTalent leveren. Esther Groot,
contactpersoon bij het RIVM: "Mijn
ervaring met deze medewerkers is zeer
positief. Het is erg prettig om erop te kun
nen vertrouwen dat dossier één hetzelfde
wordt gecontroleerd en gearchiveerd als
dossier vijfhonderd. Tobias, Tyvian, Chris
en Marieke zijn hardwerkende collega's
die de werkzaamheden zeer nauwkeurig
en naar tevredenheid uitvoeren."
toortuin hoeven te werken en dat ze één
duidelijk aanspreekpunt hebben op de
werkvloer.
Begin dit jaar zijn vier medewerkers
geplaatst op een nieuw project bij het
RIVM. Hier worden 2000 personeelsdos
siers van werknemers die uit dienst zijn
geschoond en klaargemaakt voor opslag.
Het RIVM is dit project gestart omdat
de dossiers aan strenge eisen moeten
voldoen voordat ze extern kunnen wor
den opgeslagen. De medewerkers van
I 23
Atl
tis
V
<r
,i< lil ril',
Mensen met autisma: "Nauwkeurig en gemotiveerd" (foto
AutiTalent).
Over AutiTalent
AutiTalent is in augustus 2007 opge
richt met als doel mensen met autisme
in een positief daglicht te stellen.
Inmiddels heeft AutiTalent zestien
mensen in dienst bij vijf verschillende
opdrachtgevers. Door deze mensen
een volwaardige baan te bieden, zijn
ze niet meer afhankelijk van een uit
kering en groeit hun zelfvertrouwen.
Opdrachtgevers die op zoek zijn naar
professionele medewerkers voor archief
werkzaamheden, en die tevens invulling
willen geven aan hun maatschappelijke
betrokkenheid, kiezen er bewust voor
om met AutiTalent in zee te gaan. Zie
voor meer informatie: www.autitalent.nl.
Paul Vermeer en Aline Jochemsen zijn bei
den werkzaam bij AutiTalent.
Door Paul Vermeer m.m.v. Aline Jochemsen
AutiTalent zet mensen met autisme in bij
archiefwerk. Tevens zorgt de organisatie voor
de juiste begeleiding op de werkplek. Het
doel is mensen met autisme een betaalde,
volwaardige baan te bieden. In januari 2009
zijn medewerkers van deze organisatie
gestart met een project bij het Rijksinstituut
voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) in
Bilthoven.
Overzicht en duidelijkheid
Constante kwaliteit is succesfactor
Werken volgens strenge eisen
mei 2009 archievenblad I
