van
Sn
"Archie
Dick Bunskoeke*
ven
Het Regionaal Historisch Centrum Groninger Archieven Reaionaal Historisch Centrum
in Groningen zoekt een u
DIRECTEUR Groninger
de archiefschat
M/V-1 fte
Functie inhoud
Als directeur van deze instelling geeft u inhoudelijk en zakelijk leiding aan een team van professionals.
U bent verantwoordelijk voor:
Het positioneren, vormgeven en uitbouwen van het regionaal historisch centrum tot een belangrijk en
aansprekend historisch informatiecentrum in de provincie Groningen. U zoekt hierbij de samenwerk
ing met andere instellingen op het gebied van de Groningse geschiedenis en cultuur. Daartoe onder
houdt u een breed netwerk van contacten in de provincie.
Het in samenwerking met de medewerkers ontwikkelen van de beleidsvoornemens, binnen de kaders
van het archief- en cultuurbeleid van het Rijk en de gemeente en zoveel mogelijk rekening houdend
met het cultuurbeleid van de provincie.
Het omzetten van beleid in acties, waarbij u stuurt op resultaten.
Het zorgen voor een goed werkklimaat en goede werkverhoudin
gen waarin mensen optimaal kunnen functioneren. In de startfase
zal speciaal aandacht besteed moeten worden aan een zorgvuldige
uitvoering van de fusie.
Functie-eisen en vaardigheden
Ruime managementervaring, aantoonbare leiderschapskwalit
eiten.
Kennis en ervaring met het cultureel-historische werkterrein, dan
wel aantoonbare affiniteit met cultureel erfgoed.
In staat zijn om creatief invulling te geven aan het begrip "cultureel
ondernemer" met behulp van kennis over de nieuwste ontwikkelin
gen in deze.
Heldere visie op de functie en mogelijkheden van een modern his
torisch informatiecentrum in de Groningse context.
In staat zijn om, in samenwerking met anderen, deze visie om te
zetten in actie en resultaten.
Academisch denk en werkniveau.
Representatief, uitstekende en sociale communicatieve vaar
digheden en bestuurlijk inzicht.
De beheersing van de Duitse taal is, gelet op de euregionale
ontwikkeling en setting in Groningen, een pré. Een diploma archi-
vistiek kan tot aanbeveling strekken.
Een assessment kan deel uitmaken van de wervings- en selectiepro
cedure.
Aanstelling en salariëring
De functie is gewaardeerd op schaal 15 op basis van de Arbeidsvoorw
aardenregeling Gemeente Groningen (ARG)
Meer informatie is verkrijgbaar bij:
- De heer A.K. de Zwart, directeur a.i., telefoon: 050-5992000
-De heer R.J. Bron, voorzitter bestuur RHC Groninger Archieven, tel:
050-3636896
- De heer H.J. Metselaars, Rijksarchiefdienst, telefoon: 070-3315520
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen twee weken na verschijning
van deze advertentie sturen aan:
RHC Groninger Archieven
Afdeling Personeelszaken
T.a.v. de heer D.C. Koning
Postbus 30040
9700 RM Groningen
E-mail: d.koning@groningerarchieven.nl
www.groningerarchieven.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt
niet op prijs gesteld.
In het najaar 2001 kwam het
Regionaal Historisch Centrum
Groninger Archieven in Groningen
tot stand door fusie van het Rijksarchief
en het Gemeentearchief in Groningen.
Deze nieuwe organisatie wil zich
ontwikkelen tot een belangrijk
informatiecentrum voor de geschie
denis van stad en provincie Groningen.
Daarbij is samenwerking en program
mering met andere organisaties op
het terrein van geschiedenis en cultuur
in Groningen en de aansluitende
Euregio belangrijk.
De ontwikkelingen in het archief
wezen zijn in volle gang.
Archieforganisaties worden steeds
meer publieksgerichte instellingen
en richten zich op een breed publiek.
Dat betekent meer dan alleen de wet
telijke taak van het beheren van de
archiefcollectie en die voor raadpleging
aan het publiek ter beschikking stellen.
Daarnaast zijn nieuwe benaderingen
van het publiek en nieuwe vormen
van presentatie nodig, onder andere
langs digitale weg en via educatieve
activiteiten.
De nieuwe organisatie is een openbaar
lichaam op basis van de Wet Gemeen
schappelijke Regelingen. Het bestuur
wordt gevormd door vertegenwoordi
gers van het Rijk (Ministerie OCW) en
de gemeente Groningen.
De medewerkers van de organisatie
zijn in dienst van het openbaar
lichaam.
De organisatie heeft de functie
van rijksarchiefbewaarplaats in de
provincie Groningen en de gemeente
lijke archiefbewaarplaats van
Groningen.
De archiefschat
Op de eerste pagina van dit blad heb
ben we de afgelopen tijd kennis kunnen
maken met een grote verscheidenheid
aan ervaringen en archiefstukken. Het
was zoveel, dat je er eenvoudig stil van
wordt: spitsvondig, verheiderend en
vooral bijzonder zijn woorden die hierbij
passen. En dan krijg je opeens zelf de
vraag voorgelegd of er in dit kader iets te
melden is!
Heus, het is geen valse bescheidenheid,
maar dan verbleekt opeens toch alles wat
je zelf zo bijzonder vond? Zeg nu zelf: op
deze plaats moet toch wel iets gepresen
teerd worden dat ver boven het maaiveld
uitsteekt, iets dat de eigen regio of het
hobbyisme van de archivaris ontstijgt.
Dan begint het grote zoeken. Natuurlijk
moet er zoiets te vinden zijn, we gaan
ervoor! Maar met het verstrijken van de
dagen groeit de angst dat het niet gaat
lukken. Vragen dan maar. Wat vinden de
collega's ervan, hebben zij nog heldere
ideeën? Maar steeds weer flitst de
gedachte door je heen dat het niet speci
aal of bijzonder genoeg is, dat het ande
ren niet zal boeien. Je voelt je kleiner
worden en bijna dreig je een minder
waardigheidscomplex te krijgen. Maar
dan zie je het ineens.
Eigenlijk wist ik het direct al: het moest
verrassend anders worden dan wat ik tot
nog toe had gelezen. Iets wat andere
schatten van ons archief voor het voet
licht zou halen. Gevaarlijk is dat wel,
want sommigen zullen dat zien als
typisch provinciaals, anderen zullen het
flauw vinden, maar... ik ga ervoor.
Volgens mij hebben wij een stel echte
archiefschatten in huis met de mensen
die ons streekarchivariaat vertegenwoor
digen. Op 30 oktober is dat weer geble
ken!
Met de komst van de kwaliteitsmonitor is
het steeds duidelijker geworden: de waar
dering van het publiek heeft veel te
maken met onze opstelling als professio
nals. Uiteraard moeten er middelen zijn,
of het nu werkplekken of openingsuren
zijn. Doorslaggevender is echter hoe we
daarmee omgaan.
Natuurlijk wisten we dat al. In alle gele
dingen van de maatschappij gonst het
van de klantvriendelijkheid. Van het gra
tis kopje koffie bij de supermarkt tot het
gemeentelijk loket op internet, we wor
den overal in de watten gelegd. Maar
soms voelen we instinctief dat het een
maniertje is, iets wat ons moet aanzetten
om te kopen of positief over onze
bestuurders te denken. Dat past uitste
kend bij het 'voor wat hoort wat'. Niet
dat ik daar wakker van lig, je kunt
immers zelf kiezen of je daarin meegaat
of niet.
Toch is er iets bijzonders aan de hand bij
onze beroepsmatige aanpak. Het is helaas
voor steeds minder mensen in onze
maatschappij weggelegd, zodat je het
bijna niet durft te formuleren. Wij, archi
varissen, archiefassistenten en andere
niet verwonderlijk dat er WAO'ers aan de
slag komen en weer met plezier aan het
werk zijn. Dan is het ook niet vreemd dat
collega's vijfentwintig jaar op dezelfde
plek enthousiast en inspirerend kunnen
zijn. Dan is het duidelijk dat archivaris
letterlijk 'de baan van je leven' is. Dan
durf je er ook voor uit te komen dat je
van je favoriete bezigheid je werk hebt
kunnen maken. Dan voel je dat je een
gewaardeerde taak in de samenleving
hebt, waar je je niet voor hoeft te scha
men: je bent een schat van het archief.
Dick Bunskoeke is streekarchivaris bij het
Streekarchivariaat Regio Achterhoek.
medewerkers, hebben nog plezier in ons
werk. Wij vinden het echt leuk!
Er is niets mooiers dan een bezoeker goed
te helpen en hem of haar te verrassen
met de zaken die wij beheren. Het is goed
om te merken dat de zaken die wij als
heel gewoon beschouwen anderen kun
nen verbazen, enthousiast maken of
tevreden stellen. Ja, archief is (met een
grote glimlach op je gezicht) inderdaad
emotiel
Denk nu niet dat ik een soort Utopia aan
het schilderen ben. Bij vele collega's en
op alle werkplekken die ik als archivaris
de afgelopen vijftien jaar heb gehad was
het te zien. Het is waar! Dan is het ook
V.l.n.r. staand Henk Nijman,Willem Willemsen,
Jules Gervers, Dick Bunskoeke, Ellen ten Brink,
Sylvia Gijsbers; hurkend Peter Meerdink, Peter Bresser
en Marchel Konniger; Eleonore Eggink ontbrak toen de
foto werd gemaakt.
december 2004
archievenblad
