voor de middelbare archiefopleiding
O
Preservation Technologies
A WORLD LEADER IN PAPER PRESERVATION
Preservation Technologies B.V. voor:
massa-ontzuring van archiefmateriaal, boeken,
kranten, posters, prenten, tekeningen etc. door
middel van de beproefde Bookkeeper methode
Vriesdrogen van nat papier
Herverpakken in zuurvrij material
Verkoop ontzuringssprays en spraysystemen
Ontsmetten en reinigen
Verkoop en administratie
Pluim-es 18 - 2925 CM Krimpen aan den IJssel
Tel.: 0180 521188 GSM: 0653672024 Fax: 0180 525400
Productie
Middenweg 576B - 1704 BR Heerhugowaard
Tel.: 072 5724330 Fax: 072 5724331
Voor inlichtingen over tarieven en
plaatsing van zowel product- als
personeelsadvertenties kunt u contact
opnemen met:
Sales Services, contact persoon:
Gerrit Kulsdom
Postbus 2317, 1620 EH Hoorn
Tel. 0229 - 211 211. Fax 0229 - 270 404
E-mail: snsdtp@planet.nl ö/sns@wxs.nl
Het volgende nummer van
het Archievenblad verschijnt 4]^
in de eerste week van april 2004. 7
erucceri
JANSSEN
FILM
AUDIO
SERVICES
column
Keizersveld 31, 5803 AM Venray Holland
Tel. (0478) 63 03 00, Fax (0478) 69 00 07
E-mail: info@janssenfilm.com
Internet: http://www.janssenfilm.com
sales, rental services
Benelux
ut etdwUtoitu} tutd ftcMicitcp
Film scanning (pos.-neg.) naar (digitaal) video - DVD
Reparatie/reiniging 8 -16 - 35mm film
Omblikken - labelen - archief gereedmaken van films
Re-recorden geluid:
- verbetering optisch geluid
- bewerking - mixage perfotapes (16-17,5mm)
- overzetten M.C.'s en i/4" tapes naar b.v. CD-R
Film Supplies:
Aan- en afloopstroken 8 - 9,5 -16 - 35mm
Perfotapes 16 -17,5 - 35mm
Producent van 'Crystal Clear' lastapes 8 -16 - 35mm
Perforatie reparatietape voor 16 en 35mm
Plakpersen voor (S)8 - 9,5 -16 -17,5 - 35mm
Importeur van filmblikken (o.a. staal gegalv.) voor 8 -16 - 35mm
Vinegar Syndrome tester
EERHERSTEL
Door Gerrit Valk
In mijn vorige column brak ik een
lans voor het herstel van de vroegere
archiefopleiding die het mogelijk maakte
dat mensen na één of anderhalf jaar zich
konden kwalificeren tot archivaris. Die
oude opleiding, zo betoogde ik, was met
name interessant voor mensen die beslo
ten op latere leeftijd een carrière in het
archiefwezen te beginnen. Een jaar of
meer is te overzien in tegenstelling tot de
periode van vier jaar die er nu voor de
archiefopleiding staat. Bovendien, zo
constateerde ik, is het heel goed mogelijk
om na een opleiding en stage van ruim
een jaar in de meeste archieffuncties
goed te functio
neren, waarbij de
rest geleerd wordt
via de praktijk en
mogelijke appli
catiecursussen.
Deze column
heeft een golf aan
reacties gegeven,
waarbij ik dege
nen die daartoe
de moeite namen
hartelijk wil be
danken. Die reac
ties waren, één
uitgezonderd,
allemaal positief.
Diverse collega's,
al jaren succesvol
bezig in hun vak,
onderstreepten dat zij zonder de mo
gelijkheid van de ruim eenjarige oplei
ding nooit voor het archivarisambt zou
den hebben gekozen. Zo schreef een
archiefmedewerker bij het Internationaal
Instituut voor Sociale Geschiedenis: 'Ik
was heel blij dat ik op latere leeftijd de
middelbare archiefopleiding in één jaar
kon doen. Het was voor mij de enige
kans om een korte opleiding te volgen in
mijn interessegebied met zelfs een betaal
de stageplaats.' Een Limburgse collega,
die ook al lang in dit vak werkzaam is,
onderstreepte dat de oude opleiding
een uitstekend roepingen-reservoir was
voor mensen die ai iets anders gedaan
hadden en alsnog kozen voor het archief
wezen. Zelf was ik ook één van deze kan
didaten en zonder de oude archiefschool
zou ik nooit in het archiefwezen geko
men zijn.'
De directeur van een grote archiefdienst
liet mij weten dat het hem zeer moeilijk
valt om goed gekwalificeerde krachten
aan te trekken die ingezet kunnen wor
den voor basale taken als ordenen en
beschrijven, alsmede studiezaalactivitei
ten. De huidige afgestudeerden, aldus
deze directeur, hebben hun mond vol
over management en efficiency, maar als
ik vraag om een waterschaps- of kerkar
chief te inventariseren hebben ze daar
totaal geen kaas van gegeten. Een andere
archiefdirecteur wees mij erop dat het zo
moeilijk is geworden om goede inventa-
risatoren te vinden dat sommige archief
diensten in hun werving er zelfs toe zijn
overgegaan om in hun personeelsadver
tenties zeifs 'arbeidsmarkttoelagen' te
beloven aan nieuwe archivarismedewer
kers. De moeilijkheid om goed opgeleide
archivarissen te vinden wordt nog eens
onderstreept door de elfde stelling van de
onlangs gepromoveerde Corien Glaude-
mans. Zij formuleerde die als volgt: 'Voor
het behoud van het beroep van archiva
ris in Nederland is het opnieuw instellen
van een kortdurende deeltijdopleiding
voor archivarissen een dringende nood
zaak'.
Temidden van al deze bijval kreeg ik één
afwijzende reactie van een archivaris-in-
opleiding in Noord-Holland. Deze wees
mij erop dat her- en zij-intreders wel
degelijk de mogelijkheid hebben om een
loopbaan te vinden in het archiefwezen,
namelijk via de deeltijdopleiding. Die
duurt echter vier jaar in plaats van de
vroegere één a anderhalf jaar en dat is
juist de reden waarom zoveel ouderen
daarvan afzien. Wie een nieuwe draai
aan zijn of haar carrière wil geven, heeft
geen vier jaar de tijd. Ook stelde hij dat
het teruggaan naar de opleiding oude
stijl geen rekening houdt met de vele ver
anderingen op het gebied van de digitale
informatievoorziening waarmee ons vak
nu wordt geconfronteerd. Ik zou echter
niet willen pleiten voor een kopie van de
oude opleiding. Natuurlijk moet de
archiefopleiding inspelen op dergelijke
nieuwe ontwikkelingen, maar nogmaals:
daar is geen op
leiding van vier
jaar voor nodig.
Inmiddels heeft
de directeur van
het Nationaal
Archief,
Maarten van
Boven, aange
kondigd om het
peil van nieuwe
medewerkers
van zijn dienst
op te krikken
door het opzet
ten van eigen
opleidingen, de
zogenoemde in
company-trai-
ningen.
Daarmee lijkt de stap herhaald te worden
die eens werd gezet door de toenmalige
algemeen rijksarchivaris Van der Gouw,
die op die manier ooit de basis legde voor
de Rijksarchiefschool. Maarten van
Boven is overigens niet de enige die pro
beert te voorzien in de bestaande behoef
te aan andersopgeleide archiefmensen.
Een grote instelling die tal van opleidin
gen op de terreinen van de informatie
voorzieningen verzorgt, heeft mij laten
weten bepaald geïnteresseerd te zijn om
in de bestaande leemte te voorzien.
Wordt vervolgd?
gerrit.valk@wxs.nl
Tekening: Peter Vlot
