Q
o
Digitalisering van elk denkbaar origineel
PQ
c
Restauratieatelier
Paul Peters B.V.
O
3
PQ
PICTURA IMAGINIS
CD
u-
4/s de kwaliteit belangrijk is,
is het verschil snel duidelijk.
Onze medewerkers (verspreid over heel het land)
hebben een gedegen vakopleiding, jarenlange
ervaring in het vakgebied en zijn daardoor op elke
plaats binnen uw informatievoorziening direct
inzetbaar.
Ons dienstenpakket omvat onder meer:
detachering consultancy
interim-management advisering
inventarisatie inhaal-operaties
automatisering complete projecten
werving en selectie
Onze consultanten voorzien u graag van een
passend advies ter optimalisering van uw
informatievoorziening c.q. interne organisatie.
Bel voor informatie
of een vrijblijvend gesprek:
BuroDenBoer
Handboekbinderij
Restauratie Conservering van de meest
uiteenlopende, historische en moderne,
documenten en aktenbestanden.
Ons atelier biedt sinds vele jaren een in brede
kring erkende expertise ten dienste van het
behoud van het geschreven en gedrukte erfgoed.
Object-specifieke, passief-conserverende
restauratie van papier, boekblok en boekband.
Van incunabel tot oude druk, van oude en
moderne grafiek, tot kerkelijke en
overheidsdocumenten, land- en wandkaarten,
charters en zegels, uit alle tijdvakken.
Restauratieatelier Paul Peters B.V.
is lid van de VeRes, de VAR en de IADA
(International Association of Book and Paper Conservators).
Weverweg 9, 6961 KM Eerbeek
Tel.0313 65 44 66 Fax 0313 65 58 82
paulpeters@paulpetersdemonnl
digitaal procédé
database als vervanging van de ladenkast
advisering, implementatie en trajectbegeleiding
publicatieprojecten (internet, drukwerk)
database toepassingen
de hoefsmid 13 - 1851 PZ Heiloo - tel: 072 53 20 444 - fax: 072 53 20 400 - e-mail: info@pictura-imaginis.com
nederlandse vereniging van bedrijfsarchivarissen
NVBA nieuws
Wie jarig is trakteert
Telefoon
45
X)
CO
c
v_
O
N
0
J>
0
JZ
O
i—
0
1
Jan van Renesseweg 4
Postbus 37, 4325 ZG Renesse
tel.: 0111 -462024 fax.: 0111 -461922
http://www.bdb.nl - E-mail: info@bdb.nl
DIGITALISERING VAN BEELDARCHIEVEN BV
Het zoeken, tevoorschijn halen en bekijken van beelden of
teksten in archieven is vaak een tijdrovende operatie.
We willen snel en doeltreffend over de gevraagde informatie
beschikken en dan ook nog het liefst vanaf de plek waar het
ons het beste uitkomt. Wij van Pictura Imaginis hebben een
digitaal procédé ontwikkeld waardoor dat mogelijk wordt.
Een modern geconserveerd archief is een kostbaar bezit.
Niet alleen voor diegenen die er dagelijkse verantwoordelijk
heid voor dragen. Veel verschillende doelgroepen moeten er
óók hun voordeel mee kunnen doen. De door Pictura Imaginis
vervaardigde database van ieder gedigitaliseerd archief ver
hoogt de toegankelijkheid voor alle gebruikers enorm.
Zoeken is eenvoudiger, gaat veel sneller en het oproepen van
gevonden informatie is opeens een peulenschil.
Digitale beelden ziet u 4x groter in topkwaliteit op uw scherm
dan het origineel.
gidbutd uuen prent aquarel foto
affiche - schilderij gravure - prent
handschriften postzegel la
verzameling glasner
boek aquarel
munt productji
postzegel yf
glasdia bcH
3D object I
schildert
verzarr
affiche
G0 50 2000 Zo duidde Congrex Holland
BV op de uitnodiging aan dat de Stichting
Gemeenschappelijke Opleidingscommissie,
het opleidingscentrum voor informatie
dienstverlening, haar gouden jubileum vier
de op 1 maart 2000 en wel in De Beurs van
Berlage te Amsterdam. Na een welkomst
drankje en wat versnaperingen in de ont
vangsthal werden we in de grote zaal getrak
teerd op een korte, boeiende lasershow eindi
gend met 'Go 50 2000'. De GO heeft onge
twijfeld gedacht: "Wie jarig is, trakteert!"
De heer De Swart, bestuursvoorzitter van de
GO had de eer deze middag te voorzien van
een alfa en een omega, verder zag het pro
gramma er als volgt uit:
Opening door de dagvoorzitter mw.
M. v.d. Hoeven, lid Tweede Kamer CDA, die
de drie sprekers inleidde:
dr. W. Bouwman, universitair hoofddo
cent sectie informatie en communicatie
technologie TU Delft had als thema: tus
sen magnetron en avatar, informatievoorzie
ning in de toekomst.
mr. H. Bruggink, information industry
consultant sprak over: Informatie-indus
trie: landschapsverschuivingen.
prof. ir. W. v. Dinten, hoogleraar Erasmus
Universiteit te Rotterdam en voormalig
directeur strategie van Rabobank
Nederland besloot met: Meer doen met ver
schillen, verschillend meer doen.
Alle drie de sprekers benaderden de informa
tietechnologie en wierpen een blik op de toe
komst vanuit hun eigen invalshoek.
Mw. v.d. Hoeven leidde alles in goede banen
en bracht ook de latere forumdiscussie met
verve tot een redelijk hoog niveau.
Allereerst bood de heer De Swart gelukwen
sen en cadeaus aan, gevolgd door de voorzit
ters van de NVB en NVBA; De Swart had voor
alle aanwezigen iets boeiends bij zich in
boekvorm, maar bood dit eerst aan mw. J.
van Nieuwenhoven, voorzitter Tweede
Kamer aan. Het was de eerste druk van het
jubileumboek '50 jaar GO' in gouden omslag
omhuld en geschreven door Dr. Paul
Schneiders. Mw. Van Nieuwenhoven voorzag
bestuur, directie en medewerkenden van de
GO van de nodige met humor doorspekte
zinsneden ter gelegenheid van dit gouden
jubileum. Een facet uit haar betoog bestond
uit een vurige pleidooi voor handhaving van
de 'vaste' boekenprijs. Tenslotte hadden de
voorzitter van zowel de zijde van de NVB als
de NVBA de eer hun gelukwensen uit te spre
ken. U zult het de schrijver dezes vergeven
dat hij hier met name de speech van de heer
Arie Otten, voorzitter NVBA memoreert.
Otten haalde onder meer aan dat er sedert
1962 tot november 1996 is gesleuteld aan de
zogeheten intentieverklaring tussen
Stichting GO en NVBA. Was deze in 1962
nog niet van de benodigde handtekeningen
voorzien, in 1996 was dat gelukkig wel het
geval. Ook bracht hij - op humoristische
wijze - naar voren dat deze constructieve
samenwerking, gezien de meest recente ont
wikkelingen op het gebied van de
Programmaraad, gecontinueerd dient te blij
ven en zo nodig aangepast moet worden.
Otten sloot af met de overhandiging van het
cadeau namens de NVBA, dat, hoe kan het
ook anders gezien de thema's van deze dag,
uit de digitale versie van het GO-jubileum-
boek op CD-ROM bestond. Hij tekende daar
bij aan dat er slechts een beperkte oplage van
was gemaakt, zodat het cadeau derhalve nu
reeds een collectors-item is.
Na deze lange, maar boeiende zit(ting) wer
den we in de ontvangsthal aangenaam ver
rast met Dixielandmuziek uit de tijd van de
Dutch Swing College Band en Chris Barbers
Jazz Band. Een mooie afsluiting van een inte
ressante verjaardag.
Joop van der Velden
PrrrrttPrnrtt.Prrrrtt...'Met Archie
'Hallo. Wat kan ik voor je doen?'
'Ah, vandaar. Ik kon je naam al even niet plaat
sen, maar je bent een vriend van Tonnie. Ben je al
lang op zoek naar werk?.
'Nou, op het moment worden best veel mensen
gevraagd, dus er liggen wel kansen. Er zijn verschil
lende commerciële archiefbewertiingsbedrijven; van
eenmansbedrijfjes tot ondernemingen met meer
dan honderdvijftig medewerkers.
'De projecten waar je aan meewerkt? Nou, dat is
wel vrij breed hoor. De ene keer is dat het wegwerken
van achterstanden bij een verzekeringsbedrijf de
andere keer maak je een inventaris van een afgeslo
ten secretarie-archief of waterschapsmghief. Dan
weer moet je een archief bewerken ter voorbereiding j
op een verhuizing. Van alles eigenlijk. Als je van
afwisseling houdt, is dit heel leuk. En je doet gigan
tisch veel ervaring op. Maar je moet meestal wel veel
reizen. Je niet betaalde reistijd komt natuurlijk bij je
werktijd op en in de winter kan het heel vervelend
zijn als je met donker weggaat en met donker weer
thuis komt.
'Je kunt het ook van een andere kant bekijken. Ik
wilde altijd de Gebroeders Karamazow nog lezen;
precies, van Dostojewski. En dat is gelukt, nog voor
het einde van de eeuw.
'Oh, de bijbel integraal. Je hebt natuurlijk altijd
baas boven baas.
'Nou, iemand is zeker niet geboren als archivaris.
Vaak zie je dat mensen toch al wat andere dingen
hebben gedaan voordat ze het archievenvak ontdek
ken. Natuurlijk heb je ook in dit werk minder leuke
bezigheden. l)e hele dag stukken opbergen lijkt mij
verschrikkelijk. Maar het hoort er natuurlijk wel bij.
'Arbeidsvoomaarden? Allereerst moet je er voor
zorgen dat je je kop er goed bij houdt als je met een
werkgever praat, want vaak zijn je arbeidsvoorwaar
den uiterst belabberd. Ik heb bij iemand gewerkt die
stelselmatig te laat salaris betaalde. Ging ik rond de
tweede van de volgende maand maar weer 's bellen
en stond het de volgende dag met een spoedopdracht
op m'n rekening. Achtemf geen wonder dat 'ie me zo
weinig betaalde, wartt waar moest hij anders iedere
maand de storüngskosten. Want dat kost wat hoor,
voor 25 mensen.
'Voor tijdelijk medewerkers wordt meestal geen
pensioenvoorziening geregeld. Er zijn bedrijven die
een spaarloonregeling en een pensioenvoorziening
hebben vastgesteld voor Inm vaste medewerkers.
Heb je trouwens zelf nog studieplannen of wensen
voor opleidingen?'
'Vaak moet je die in je eigen tijd volgen. Of je het
vergoed krijgt, dat hangt ook weer erg van je baas
af. Breng het wel ter sprake, dan kun je nog altijd
besluiten het zelf te betalen als hij verwacht dat je
dan dus ook vijf jaar in dienst blijft. Ik heb mijn
eigen opleiding in eigen tijd gedaan, is toch een
investering in jezelf. Maar dan moet het je natuur
lijk ook extra opleveren, en dan zie je dat werkgevers
wel met jouw kwalificaties pronken, maar vaak niet
thuis geven zodra het om concrete zaken als salaris
verhoging gaat. Dan moet je eindeloos zeiken, drei
gen met opstappen en dat soort dingen.
'Ja natuurlijk jo. Je moet elkaar toch een beetje
helpen als collega 's? O ja, wat ik nog vragen wilde:
heb je sollicitaties lopen?'
Bij wie? Dan geef ik je eerst even een nummer
van een collega die daar werkt. Groetjes!'
Archie Varius
archievenblad
