standpunt aan de vijf middelen die de Commissie Goedhart heeft aanbevolen.
Zijn slotconclusie is dat het rapport van de commissie aanbevelingen doet die
naar het inzicht van het AC zeer onvoldoende en onvolledig zijn en dientenge
volge een krachtig weerwoord vereisen.
Over de herstructurering van het BBRA is aldus de heer Kenemans lang
gedebatteerd. De eerste fase heeft nu haar beslag gekregen, wat betekent dat met
betrekking tot de ambtenaren ingedeeld in de eerste twee hoofdniveaus de beslis
singen zijn gevallen. Over de verdere gang van zaken is zelfs nog geen overleg
geweest, zeker niet over de functiekarakteristieken. Het staat vast dat de beleids
organen een meetinstrument nodig hebben. Nu bestaan er 160 verschillende ni
veaus; het moeten er 18 worden. De ervaring heeft geleerd dat meestentijds voor
80% overeenstemming kan worden bereikt over de functieniveaus. Bij een aan
tal van 18 is het duidelijk dat daarover gemakkelijker overeenstemming te be
reiken is dan over 160. Er zal derhalve een vergroving van de salarisschalen van
het BBRA tot stand komen. Met betrekking tot de vraag van de voorzitter over
de inpassing van de zgn. tussenrangen, verklaart spreker nog geen mededelingen
te kunnen doen. Ook het AC is benieuwd hoe het hiermee gaan zal.
De voorzitter geeft blijk van ongerustheid omdat zo weinig bekend is over de
gang van zaken die in het Georganiseerd Overleg zal plaats vinden. Gaat men
daar van gedachten wisselen over indeling in de niveaus? De heer Kenemans
legt uit dat de ontwerp-redactie voor de functiekarakteristieken eerst zal moeten
worden vastgesteld. Dan zullen de individuele functies moeten worden ingepast.
Als er sprake is van functiereeksen zal het AC zeker om advies bij de vereniging
komen met betrekking tot de archieffuncties. Verder reageert de heer Kenemans
op een vraag over de betekenis van de franchise. De invoering van de franchise
bij de pensioenpremie-heffing heeft indertijd geen wezenlijke wijziging in de
waarde van het pensioenpremieverhaal betekend. Afschaffing of vergroting van
de franchise zal weer invloed hebben op de heffing van de AOW-premie.
Op een vraag naar de reden waarom juist een functiebeschrijving uit de sfeer
van de post- en archiefzaken als voorbeeldfunctie is gekozen, antwoordt de heer
Kenemans dat hem geen reden bekend is. De bij de Rijksarchiefdienst in de af
gelopen jaren al gemaakte functiebeschrijvingen zullen vermoedelijk wel dienst
doen bij de inschatting, tenzij de vorm waarin de functies beschreven zijn ver
ouderd is.
Tot slot bedankt de voorzitter de heer Kenemans voor zijn uiteenzettingen. De
grote belangstelling die de leden hebben getoond, alsmede de duidelijke en pret
tige beantwoording van de gestelde vragen, mogen we wel zien als bewijzen dat
de kennismaking met de heer Kenemans en in hem met het Ambtenarencen-
trum - wederzijds als een plezierige en goede zaak werd ervaren.
Aangezien niemand gebruik maakt van de rondvraag kan de voorzitter om ca.
12.30 uur de vergadering sluiten, onder dankzegging voor de aanwezigheid en
de deelneming aan de besprekingen.
De presentielijst was door 48 leden getekend.
REGLEMENT FONDS RECHTSKUNDIGE BIJSTAND.
De Vereniging van Wetenschappelijke Archiefambtenaren in overheidsdienst, in
ledenvergadering bijeen;
gelet op de artikelen 2 en 3 van haar statuten, vermeldende respectievelijk het
doel van de vereniging en de middelen waarmee zij dit doel tracht te bereiken;
overwegende dat zij onder het behartigen van de materiële belangen van de le
den o.m. wil verstaan het van verenigingswege aan deze leden verstrekken of
doen verstrekken van rechtskundige bijstand in problemen en conflicten terzake
van hun rechtspositie als ambtenaar, dan wel het vergoeden van voor deze bij
stand gemaakte kosten;
dat van de centrale van overheidspersoneel, waarbij zij is aangesloten, slechts
mag worden verwacht de behartiging van belangen aan alle ambtenaren, aan
ambtenaren van meer dan één aangesloten vereniging of aan een bepaalde catego
rie van ambtenaren gemeen;
dat de behartiging van de belangen van de individuele leden der vereniging, mits
dien ook de hulpverlening als hiervoor bedoeld, aan de vereniging is voorbehou
den;
besluit
1. ten behoeve van het verlenen van vergoeding aan haar leden, in de kosten van
rechtskundige bijstand in problemen en conflicten terzake van hun rechtspo
sitie als ambtenaar, te stichten het 'Fonds rechtskundige bijstand';
2. ten aanzien van de instandhouding en het beheer van dit fonds het volgende
te bepalen:
a. de middelen bestaan uit jaarlijks bij de begroting van de vereniging vast
te stellen bedragen;
b. het fonds wordt beheerd door het bestuur van de vereniging;
c. recht op vergoeding bestaat alleen wanneer de financiële verplichtingen in
overleg met het bestuur zijn aangegaan en voor zover betrokkene geen
aanspraak kan maken op vergoeding van de kosten uit een andere bron;
d. de kosten worden vergoed tot een maximum van 2000.per geval,
voor zover het fonds daarvoor de middelen bevat;
e. aan de beraadslaging en beslissing over een verzoek om vergoeding, inge
diend door een verenigingslid, werkzaam bij dezelfde dienst, c.q. bij het
zelfde dienstonderdeel als een der bestuursleden, of door een bestuurslid,
wordt door dat bestuurslid niet deelgenomen;
f. er is een beroeps- en controlecommissie, bestaande uit 3 leden, die voor 5
jaren door de ledenvergadering uit de leden buiten het bestuur der ver
eniging worden benoemd;
g. door de aanvrager der vergoeding kan bij deze commissie beroep worden
ingesteld tegen de beslissing van het bestuur op zijn verzoek; de commissie
beslist bij meerderheid van stemmen;
[5]
[4]
