Van de redactie
Colofon
Jong
r
Citaat van de maand
In 2009 presenteerde BRAIN het onderzoek De Grijswaarde van
de Archiefbranche. Daarin werd gesteld dat de instroom vanuit de
opleiding zou teruglopen als gevolg van de vergrijzing. Anno 2012
zal de instroom nog beperkter zijn.
Ten eerste komt dat door de bezuinigingen op onderwijs. Tweede oplei
dingen zijn fors duurder geworden. De meeste studenten archivistiek
hebben al een opleiding gevolgd. Veel studenten kunnen de opleiding niet
zelf bekostigen en instellingen zijn terughoudender in het financieren
ervan. Ten tweede zal de instroom door bezuinigingen op cultuur verder
worden teruggebracht. Uit de enquête van BRAIN en uit een onderzoek
vanuit de redactie van het Archievenblad, blijkt dat de bezuinigingen voor
de archiefdiensten wel meevallen maar dat dit niet geldt voor beginnende
en toekomstige archivarissen. Tijdelijke contracten worden stopgezet,
vacatures niet ingevuld. De instroom vanuit de opleiding is dus al beperkt,
maar wordt door de bezuinigingen nog verder teruggedrongen.
Een ander belangrijk onderzoek dat op de website van BRAIN te vinden
is, is dat van Andrieke Ollefers naar de invloed van leeftijd op de voor
keuren voor functiekarakteristieken (Wat motiveert de archivaris?).
Zo hebben ouderen meer behoefte aan specialisering dan jongeren.
Ze adviseert zelfs: "Omdat een hoge mate van specialisatie een negatief
effect heeft op de inzetbaarheid van de medewerker dient hiermee niet
op te jonge leeftijd gestart te worden." Uitgaande van Ollefers' onder
zoek en tegen de achtergrond van een gepresenteerde Archiefvisie en
een veelomvattende Innovatieagenda-in-wording, is er juist behoefte
aan niet-gespecialiseerde archivarissen in deze tijd waarin we niet weten
waar we heengaan. Zij kunnen immers nog alle kanten op en zijn voor
de toekomst breed inzetbaar. Maatschappelijke stages zijn mooi, maar
nog niet voldoende. Vacatures zijn nodig.
Voor 2012 heeft BRAIN beloofd weer een onderzoek te doen naar
leeftijdsgebonden uitstroom. Ik ben benieuwd wat dat voor de instroom
gaat betekenen.
Hand Berende hoofdredacteur@archievenblad.nl
"Het belang van autonomie, specialisatie, mate waarin ande
ren onafhankelijk zijn van de respondent, weinig lichamelijke
verrichtingen en eenvoudig gebruik van apparatuur neemt
toe met het toenemen van de leeftijd van de archivaris."
Parafrasering van A. Ollefers, Wat motiveert de archivaris?
(beschikbaar via www.archiefbrain.nl)
4 2012 nummer 1
Het Archievenblad is een uitgave van de Koninklijke
Vereniging van Archivarissen In Nederland (KVAN).
Het Archievenblad verschijnt tienmaal per jaar. Alle
leden van de KVAN ontvangen het Archievenblad.
Redactie
Gabriëlle Beentjes, Hans Berende (hoofdredacteur),
Jac. Biemans, Ineke van den Broek,
Joris van Dierendonck (eindredactie), Dick Deuzeman,
Ton Dijksterhuis, Caroline Leistra, May Scheepers,
Fransien Smeets, René Spork, Ruud Yap, Ivo Zandhuis.
Vaste medewerkers
Luud de Brouwer, Charles Jeurgens, Gerrit Kouwen-
hoven, Theo Thomassen, Peter Vlot, Aart Vos.
Redactieadres
Archievenblad
Markt 1, 6811 CG Arnhem
Telefoon: (026) 352 16 05
E-mail: redactie@archievenblad.nl
E-mail persberichten: nieuws@archievenblad.nl
Abonnementen en ledenadministratie
Wie geen lid is van de KVAN kan het Archievenblad
bestellen bij het KVAN-bureau. Ook voor adres
wijzigingen kunt u daar terecht.
KVAN-bureau
Markt 1, 6811 CG Arnhem
Telefoon: (026) 352 16 05
E-mail: bureau@kvan.nl
Jaarabonnement
Nederland 76,50
Buitenland 88,50
Losse nummers 7,80
Product- en personeelsadvertenties
Sales Services geeft inlichtingen over
tarieven en plaatsing van alle advertenties.
Postbus 2317, 1620 EH Hoorn
Telefoon: (0229) 21 12 11
Fax: (0229) 27 04 04
E-mail: sns@wxs.nl
Ontwerp
Infour, marketing en communicatie, Heerlen
Opmaak en druk
Schrijen-Lippertz Voerendaal/Stein
Coverfoto
Maurice Lipsch Fotografie
ISSN 1385-4186
Het volgende nummer van het Archievenblad
verschijnt begin maart 2012.
