De gemeente Zutphen zoekt
archiefmedewerkers m/v
36 uur per week
noord-hollands archief
Kijk op onze website www.zutphen.nl
voor meer informatie over de aangeboden
functies en de wijze waarop
u kunt reageren.
Het Noord-Hollands Archief is hét historisch informatiecentrum voor Noord-
Holland, Kennemerland en Haarlem. De organisatie is ruim een jaar geleden
ontstaan uit een fusie tussen het Rijksarchief in Noord-Holland en de
Archiefdienst voor Kennemerland. Het Noord-Hollands Archief functioneert als
rijksarchief in de provincie Noord-Holland en als regionaal archief voor twaalf
aangesloten gemeenten. Het Noord-Hollands Archief telt circa vijftig medewer
kers en is gevestigd op twee historische locaties in Haarlem. Samen trekken
deze locaties jaarlijks ongeveer 12.000 bezoekers. De locatie aan de Jansstraat
in het stadscentrum omvat de veertiende-eeuwse Janskerk, die op dit moment
ingrijpend wordt verbouwd tot nieuw publiekscentrum. De nieuwe kantoorvleu
gel en depotkelder zijn al gereed. De locatie gelegen aan de Kleine Houtweg
krijgt een beperkte studiezaal en wordt benut voor beheer- en behoudactivitei-
ten. Achter de schermen wordt hard gewerkt aan de integratie van archieven en
collecties. Binnenkort wordt een nieuwe website in gebruik genomen:
www.noord-hollandsarchief.nl.
Het Noord-Hollands Archief is op zoek naar een:
afdelingsmanager beheer (v/m) voor 36 uur per week
Wat houdt de functie in: U bent als afdelingsmanager beheer verantwoordelijk voor het
integraal management van uw afdeling, waartoe gerekend worden de werkprocessen:
inspectie, acguisitie, relatiebeheer, toegankelijk maken, digitalisering en materieel beheer
(in totaal circa vijftien medewerkers). U ontwikkelt het beleid van de afdeling en houdt u
op de hoogte van de voor de werkprocessen relevante nieuwe ontwikkelingen, waaronder
digitale toegankelijkheid en duurzaamheid. U participeert in het managementteam van het
Noord-Hollands Archief en levert een bijdrage aan het beleid van de organisatie als geheel.
Wat verwachten wij: U hebt een academisch werk- en denkniveau. Een vakgerichte
postacademische opleiding, bij voorkeur Archivistiek A, is daarbij gewenst. U hebt relevante
managementervaring, blijkend uit het vermogen om te kunnen inspireren, coachen,
delegeren, plannen en organiseren.
U beschikt over kennis van en inzicht in de relevante wet- en regelgeving en automatise-
rings- en digitaliseringsontwikkelingen. U beschikt over uitstekende sociale en communicatie
ve vaardigheden. U bent innovatief, creatief en resultaatgericht. U bent als teamplayer in
staat een samenbindende rol binnen de organisatie te vervullen. U bent bereid buiten
kantooruren te werken. U bent enthousiast, loyaal en integer.
Wat bieden wij: Wij bieden u een afwisselende en uitdagende functie in een organisatie die
volop in ontwikkeling is. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, maximaal €4730,-
per maand bij een volledige betrekking van 36 uur per week (schaal 12). Het Noord-Hollands
Archief kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals kinderopvang, ouderschaps
verlof, studiemogelijkheden, variabele werktijden en een reiskostenvergoeding op basis van
het openbaar vervoer.
Meer informatie: Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de
directeur van het Noord-Hollands Archief, drs. Lieuwe Zoodsma, tel. (023) 511 33 20 of
(023) 517 27 00. Wanneer u geïnteresseerd bent in deze functie, kunt u uw sollicitatie
tot uiterlijk 16 oktober richten aan het Noord-Hollands Archief, afdeling Personeel en
Organisatie, t.a.v. Rob de Jong, postbus 511, 2003 PB Haarlem, onder vermelding van
'vacature afdelingsmanager beheer', of mailen naar rmjong@haarlem.nl.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
