«IMF
Egbert Brlnk_
IRIEIGIIlOlil I I I I I I I.I I
STREEKARCHIVARIS
de archiefervaring
Sau
mfiw
De Regio Achterhoek is een samenwerkingsverband van de gemeenten Aalten, Berkeiland, Bronckhorst, Doetinchem, Groenlo,
Montferland, Oude IJsselstreek en Winterswijk.
De organisatie is opgebouwd uit vier afdelingen: afdeling beleid, afdeling services, afdeling bestuur en communicatie en het streekarchivariaat.
Binnen het Streekarchivariaat werken naast de streekarchivaris een archivaris-inspecteur, vier archivarissen, drie studiezaalmedewerkers
en een secretaresse, die gezamenlijk zorgdragen voor het beheer van archieven, het toezicht op archiefvorming, het begeleiden van histo
risch onderzoek, het verstrekken van informatie en het verzorgen van voorlichting en educatie.
In verband met het vertrek van de huidige functionaris zijn wij voor het Streekarchivariaat op zoek naar een:
voor 36 uur per week (1,0 fte)
Functie-informatie
Als streekarchivaris geef je leiding aan het Streekarchivariaat. Je maakt deel uit van het Managementteam van de Regio Achterhoek.
Tot de hoofdbestanddelen van de functie behoren:
het beheer van overgedragen archieven en documentatie;
het stimuleren en begeleiden van historische onderzoek en het verschaffen van informatie;
het geven van voorlichting en educatie (o.a. lezingen en cursussen op relevante vakgebieden).
Op dit moment hebben we een plan van aanpak voor samenwerking op korte termijn tussen het Streekarchivariaat De Liemers en
Doesburg en het Streekarchivariaat Regio Achterhoek en onderzoeken wij de mogelijkheden voor samenvoeging op langere termijn tot
één archiefdienst voorde Liemers en Achterhoek. Als streekarchivaris lever je aan deze ontwikkelingen een belangrijke bijdrage.
Functie-eisen
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Je hebt kennis en ervaring op het terrein van archiefbeheer, (streek)geschiedenis en
historisch onderzoek. Voorts beschik je over meerjarige ervaring met het geven van leiding en het werken in teamverband. Affiniteit met en
gevoel voor bestuurlijke verhoudingen zijn belangrijke aspecten van deze functie. Tevens ben je klantgericht, onafhankelijk, omgevingsbewust,
gericht op samenwerking en besluitvaardig.
Arbeidsvoorwaarden
Benoeming zal plaatsvinden in algemene dienst. De rechtspositie op grond van de CAR-UWO van de sector gemeenten is van toepassing.
Het salaris voor deze functie bedraagt afhankelijk van opleidingen ervaring maximaal 4.609,-bruto per maand (schaal 12, peil 1-4-2003).
De Regio kent diverse gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een regeling voor kinderopvang, betaald ouderschapsverlof, alsmede
een gunstige flexibele werktijdenregeling.
Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met mevrouw dr.J.M.E. Traag, algemeen secretaris, telefoon (0314) 321222.
Over de arbeidsvoorwaarden kun je bellen met de heer RA.J.M. Hendriks, senior beleidsmedewerker P&O, telefoon (0314) 321227.
De (concept)functiebeschrijving kan worden opgevraagd bij de heer Hendriks voornoemd via e-mail-adres: phendrik@regio-achterhoek.nl.
Richt jouw sollicitatiebrief binnen 10 dagen na publicatie aan het dagelijks bestuur van de Regio Achterhoek, Postbus 53,
7000 AB Doetinchem.
De Regio Achterhoek wil een bijdrage leveren aan het wegwerken van de achterstand op de arbeidsmarkt van etnische minderheden en gehandicapten.
Zij worden dan ook met nadruk verzocht te solliciteren.
NB: acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en zal dan ook niet worden gehonoreerd.
De
arcniefervar n
"Wanneer had jij je eerste historische sensa
tie?", vroeg een vrouw me laatst. "Moet dat
nu?", probeerde ik nog. Ik dacht aan de
ontluisterende slaapkamergeheimen van
ons aller Huizinga, een typisch geval van
oral history, lijkt me.
Mijn eerste keer was zo rond mijn dertigste.
Het gebeurde in een oude kelder, de oude
kloostergang van het Drents Archief om
precies te zijn. Het was er donker en voch
tig. Ik zocht er een stiefkindje uit onze col
lectie: een aanvulling op een al beschreven
familiearchief. Tussen wat jachtaktes en het
gebruikelijke gedoe over onroerend goed
vond ik in een verhuisdoos een bundeltje
brieven in een vergeelde envelop. Lang
zaam maakte een gevoel van dronken
schap zich van mij meester (sinds het juli-
nummer van het Archievenblad weet ik dat
het goedaardig, maar misleidend is).
Tot deze correspondentie behoorde een
briefje van Auguste Rodin, waarin hij
foto's en de brief van de fotograaf, die deel
uitmaakten van de omvangrijke papieren
nalatenschap van Rodin.
Ook de andere briefschrijvers waren niet
mis, vond ik: Haagse school-schilders (of
eraan verwant) als Julius van de Sande
Bakhuyzen, de Zwitser Alphonse Stengelin
en Anthon van Rappard, vriend van Van
Gogh. Ze streken vanuit Den Haag en
Utrecht neer in Drentse schildersdorpen als
Rolde en Exloo. Voor deze schilders had het
Drentse landschap grote aantrekkings
klacht. Oude eiken, boerenschuren en de
lokale bevolking, van frisse boerendochters
tot afgeleefde vrouwen, waren hun onder
werpen. Zij zagen dit oude landschap ver
dwijnen en legden het vast. Ze betreurden
de komst van de trein, maar stuurden
elkaar wel de dienstroosters.
Dat brengt me op wat anders: De teloor
gang van het oude archieflandschap. Toen
ik midden jaren negentig als werkzoekend
S&z- féZ-
if
"tJs.
bedankte voor de toegezonden foto's van
het Drentse landschap: 'je vous remercie
d'avoir pensé a montrer quelques aspects
de ce pays si aimé des grands artistes',
schreef Rodin in de winter van 1915 vanuit
zijn atelier te Meudon. Nieuwsgierig gewor
den naar de andere kant van het verhaal
zocht ik contact met de archivaris van het
Musée Rodin. Zij traceerde moeiteloos de
historicus in aanraking kwam met archie
ven, maakte ik nog een staartje mee van die
pastorale wereld van brein naar bron, de
vastomlijnde archiefopleiding en -termino
logie en het Rosa Spier Huis voor archiva
rissen in Den Haag. Ik verlang niet zo naar
dat land van herkomst, maar ik verbaas me
wel over DIVA en haar graal van het
publieksbereik. Vanwaar deze extreme make-
overt Zou de archiefwereld soms last heb
ben van een jeugdsyndroom? Het heeft er
alle schijn van. Sinds de economische
recessie is Forever young aan een tweede
leven begonnen. Pensioenen, gezond
heidszorg, arbeidsongeschiktheid, beroeps-
kwalficaties, innovatie: het moet allemaal
dynamischer, constateert Hubert Smeets in
zijn redactioneel commentaar in het
zomernummer van De Groene Amsterdam
mer. 'Iedereen moet jong zijn, jong blijven
of jong worden, althans volgens de oudere
jongeren.' De jeugd zelf heeft weinig
respect voor de oude orde, en zo hoort het
ook, aldus Smeets. Die innovatie komt er
toch wel.
Opvallend is dat mijn jongere collega's en
ik - meest dertigers - tussen de bedrijven
door uit eigen beweging archiefbescheiden
in hun historische context bestuderen.
Sturm und Drang, waar we veel arbeids
vreugde uit putten.
Hoe het met mijn schrijvende schilders
afliep? Ik heb veel gedaan wat het handvest
voor archivarissen me verbood: de brieven
voor mezelf gehouden, eruit geciteerd
voordat ze op de studiezaal ter inzage kwa
men en op eigen houtje naar een uitgever
gezocht. Ik was op dat punt erg initiatiefrijk
en resultaatgericht. Het kostte me dan ook
weinig moeite om mijn archief-ideologi
sche veren af te schudden. Tenslotte is de te
verschijnen publicatie bestemd voor een
breed publiek. De vraag blijft staan: wat te
doen met het romantische residu dat aan
het archiefvak kleeft? Misschien iets voor
een wandeling op de hei tijdens de de
Duits-Nederlandse archiefdagen.
Egbert Brink is medewerker archiefbewerking/infor-
matie van het Drents Archief. Daarnaast beheert hij de
kaartencollectie van deze instelling.
Xökb A£>
