Calamiteiten Verzekering
Calamiteitenposter Gratis te bestellen
.van
Calamiteitenservice, zorg en beheer
isotron
Een beredderingsabonnement op de DocumentenWacht voor slechts 28,75 per jaar
gedekt bij een calamiteit:
16 uren deskundige beredderingshulp,
inpakmaterialen,
1 transport met eigen geklimatiseerde bus,
1 maand opslag in shockfreezer tot minus 40 graden,
schaderapport opmaken voor o.a. de verzekering
Bijna 500 instellingen hebben al een calamiteitenverzekering van DocumentenWacht
Ondersteuning bij het behoud en beheer van archieven, bibliotheken,
collecties en verzamelingen.
Diensten DocumentenWacht
t/ 24 uurcalamiteitendienst
Collectie- en depotinspecties
v' Schade rapporten, schade-inventarisatie en restauratieplannen
Schimmel-, insectenbestrijding en reiniging van collecties
Ontijzeren, ver- en herverpakken
Massa ontzuring
Geconditioneerde archiefopslag
Archief- en bibliotheekverhuizing van stelling tot stelling
Wat te doen bij een calamiteit, alle informatie die nodig is om snel en juist te handelen staat op deze poster.
U kunt deze poster gratis bestellen bij DocumentenWacht
055-5423147 of www.documentenwacht.nl
Engelanderholt 3, 7361 CZ Beekbergen
T. 055-5423147 F. 055-5430614 E. lnfo@sterken.nl
Meer informatie op www.documentenwacht.nl - www.sterken.nl - www.isotron.com
KVAN nieuws
archivarissen
SNAAI-nieuws
SNAAI'en tijdens de KVAN-studiedag 2005
Tijdens de KVAN-studiedag 2005
werd de jaarlijkse ledenvergadering van
SNAAI gehouden. De voorzitter heette de
aanwezigen welkom. Vervolgens gaf hij
aan om snel door de vergadering heen te
jagen, het bestuur uit te breiden om daar
na over te gaan tot de écht belangrijke
zaken. Aldus geschiedde: Claudia Licher
had aangegeven niet langer tijd voor
SNAAI vrij te kunnen maken wegens
drukte met studie en werk. Jorien
Weterings, Esmiralda Thieme en Elena
Smirnova werden benoemd tot leden van
het bestuur. Na de behandeling van acti
viteiten en financiën was het na een
korte rondvraag tijd voor de discussieses
sie van SNAAE
SNAAI wilde tijdens haar sessie aandacht
besteden aan het archiefonderwijs, omdat
dit een thema is dat erg leeft onder de
leden. De ervaringen die SNAAI'ers heb
ben als ze het werkveld betreden kwamen
aan bod. Algemene opvattingen zijn bij
voorbeeld dat de werkgever vaak een ver
keerd beeld heeft van de opleiding. Dat
heeft als gevolg dat de werkgevers teleur
gesteld zijn in de werknemers omdat deze
bepaalde vaardigheden nog niet blijken te
bezitten. Ook worden medewerkers naar
een opleiding gestuurd waar ze niet leren
wat de werkgever graag
had gezien. Verder werd
gesproken over het pro
bleem dat de banen
waarin men terecht
komt zeer divers zijn. De
ene afgestudeerde moet
nu eenmaal in zijn dage
lijkse werk veel inventa
riseren en de ander hele
maal niet. Het is voor
opleiders dan moeilijk om daar een pas
sende opleiding bij aan te bieden. Al met
al moet er meer aandacht worden gegeven
aan verwachtingen over en weer, goede
voorlichting en meer overleg tussen oplei
ders, werkgevers en studenten.
SNAAI beschikt sinds een aantal
maanden over een eigen e-mailadres.
Voor vragen, opmerkingen of ideeën
voor activiteiten kan er vanaf nu gemaild
worden naar kvansnaai@yahoo.com om
het bestuur daarvan op de hoogte te stel
len. We doen natuurlijk ons best om de
mail zo snel mogelijk te beantwoorden.
Sinds kort kun je ook gebruik maken van
de weblog van SNAAI. Het adres is:
http://snaai.web-log.nl. Op de site staat
uitleg over het gebruik van de weblog. De
weblog is bedoeld als een interactieve
ontmoetingsplek voor SNAAI'ers en
andere geïnteresseerden. Op de weblog
wil het bestuur steeds discussies op gang
brengen die van belang zijn voor de
opleiding of de uitoefening van het
beroep. Het werken met de nieuwe web
log moet nog wat vaste vorm krijgen, we
zijn benieuwd naar de reacties!
Meer SNAAI-nieuws, waaronder een ver
slag van het minisymposium rondom
afstudeerscripties, de nieuwe bestuursle
den en aandacht voor SNAAI-activiteiten
op komst, is te vinden in de digitale
nieuwsbrief op http://members.home.nl/
cvanderven/snaai/nieuwsbrief/index.html.
Ter inzagelegging selectielijsten
In het kader van de archiefwettelijke
procedure tot vaststelling van selectielijs
ten (art. 4, lid 2 van het Archiefbesluit
1995) liggen de navolgende (concept-)
selectielijsten tezamen met het bijbeho
rende rapport van het institutioneel
onderzoek en het verslag van het drie
hoeksoverleg vanaf 2 juni 2005 voor een
periode van acht weken ter inzage in de
bibliotheken van de betrokken zorgdra
gers, het Ministerie van OC&W en de
rijksarchieven in de provincie, evenals
bij de informatiebalie in de studiezaal
van het Nationaal Archief:
selectielijst, ingediend door de Cen
trale organisatie Werk en Inkomen als
aanvullend selectiedocument voor de
neerslag van handelingen van de Cen
trale organisatie Werk en Inkomen en
van de rechtsvoorganger de Arbeids
voorzieningsorganisatie over de perio
de 1997-2004;
selectielijst, ingediend door Zorgon-
derzoek Nederland Medische Weten
schappen voor de neerslag van hande
lingen van het Prophylaxefonds op het
beleidsterrein Sociale Zekerheid over
de periode 1931-1950 en haar rechts
opvolger Praeventiefonds op het be
leidsterrein Volksgezondheidsubsidies
over de periode 1950-1998;
selectielijst, ingediend door de minis
ter van Justitie voor de neerslag van
handelingen van het Centraal Justi
tieel Incasso Bureau op het beleidster
rein Sanctiebeleid over de periode
1991-2001.
35
DocumentenW acht
DocumentenWacht is een service van restauratie atelier Sterken BV en
gericht op schadepreventie
STERKEN
m
H
C
H
ATELIER m
DocumentenWacht is de officiële dealer van Isotron Nederland BV voor
de gehele Culturele en Administratieve sector in de Benelux en
Duitsland.
SNAAI-nieuws in het kort
Foto: Christian van derVen
Tamara Groot
Voor meer informatie: tel. (070) 331 55 31 of
www.nationaalarchief.nl.
juli 2005
archievenblad
