Digitale Oplossingen
HaegheVelde BV
Van Bilsen Consultancy
Doxis ViNDT Senior
informatiespecialisten
□□□□□noonnnnnnnn
Dé specialist voor document- en
workflowmanagement
- Archiefbewerking
- Advisering
- Interim- en Project management
- Detachering
- Opleiding
Buggenum - Brunssum - Rotterdam
tel: 045-5691584
fax: 045-5331995
e-mail: info@vanbilsenconsultancy.nl
internet: www.vanbilsenconsultancy.nl
Document Management
- uw technische tekeningen, tekstdocumenten en
foto's bij elkaar in één file
- doorzoekbaar op tekst, OMR en IMR
- scannen van boeken en tijdschriften, dossiers,
registers, akten, persoons- en woningkaarten
- scannen in kleur: diverse bestandsformaten
Geordend landschap.
3000 jaar ruimtelijke
ordening in Nederland
literatuur
Nijmeegse biografieën
Biografieën
Documentmanagement in
bedrijf. Een leidraad voor de
DIV- en Archiefpraktijk
I 37
Als Senior informatiespecialist ben je verantwoordelijk
voor de kwaliteit en winstgevendheid van uitgevoerde
opdrachten. Je optimaliseert het resultaat van projecten
en innoveert producten en diensten tijdens de uit
voering. Verder maak jij de afspraken met opdracht
gevers over de operationele projectvoortgang. Je geeft
leiding aan de informatiespecialisten en informatie
beheerders gedurende een project. Je begeleidt en
inspireert jouw mensen en je draagt zorg voor de ont
wikkeling van jouw team. Je hebt minimaal HBO-denk-
en werkniveau, aangevuld met een opleiding in
informatiemanagement, zoals SOD II, WA, HDMI of
Archiefschool en minimaal twee jaar ervaring in het
documentaire informatiemanagement. Uiteraard
beschik je over grondige kennis van het document in
al zijn verschijningsvormen.
Voor de functie geldt:
je werkt op locatie bij verschillende opdrachtgevers;
je hebt affiniteit met projectmatig werken;
je houdt van afwisseling in je werkomgeving;
je hebt geen bezwaar tegen reistijden naar
verschillende opdrachtgevers;
je bent commercieel, zelfstandig en flexibel;
je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden;
natuurlijk is het met jou plezierig samenwerken.
Je V/NDT bij ons
Uiteraard bieden we bij Doxis een marktconform salaris
met prima secundaire voorwaarden, waaronder een
bonus gebaseerd op je persoonlijke Business Balanced
Score Card. Alle reiskosten worden vergoed. Het mag
duidelijk zijn: Doxis biedt een inspirerende werkplek
die nooit dezelfde is. Voor korte of langere tijd werk je
immers voor verschillende opdrachtgevers en ben je
hen op locatie behulpzaam bij het optimaliseren van
hun informatiemanagement. We doen er veel aan om
jou te betrekken bij onze thuisbasis in Den Haag.
Vi'ND je het wat?
Meer weten? Bel (070) 317 71 72 en vraag naar
Mary van Rijswijk. Stuur je sollicitatie binnen twee
weken naar Doxis Informatiemanagers, Loire 118,
2491 AJ Den Haag. Of vul het sollicitatieformulier in
op www.doxis.nl.
Meer informatie? (070) 317 71 72
of kijk op www.doxis.nl
Doxis vindt precies wat u zoekt
's Gravenhage
070-3096039
lnfo@haegheVelde.nl
www.haegheVelde.nl
R.M. van Heereingen, E.H.P. Cordfunke,
M. Ilsink en H. Sarfatij (red.)
Hilversum, Uitgeverij Verloren, 2004
ISBN 90-6550-830-9, 192 blz., 19,00
Het boek 'Geordend landschap' bun
delt de voordrachten van een symposium
uit oktober 2003 van de Stichting
Archeologie en Historie over dit thema,
waarbij vooral de wederkerige relatie tus
sen landschap en bewonersgemeenschap
centraal stond. Welke veranderingen tra
den er in de loop van de eeuwen op in de
inrichting van het land en wat waren daar
van de sociale en culturele achtergronden?
Wat de ruimtelijke ordening zoal met ons
verleden heeft gedaan en of er verbanden
te leggen zijn met het heden en de toe
komst, blijkt in het perspectief van de tijd
een heen-en-weergaande beweging te zijn,
aldus het voorwoord. Voor prehistorie tot
en met Middeleeuwen zijn de bevindingen
van diverse sprekers/auteurs vooral ingege
ven door archeologisch onderzoek. Voor
de bestudering van de periode daarna wor
den kaarten, plattegronden en kadastrale
registraties, alsmede kavelkaarten en uit
breidingsplannen in archieven, steeds
belangrijker. Benadrukt wordt de rol van
cultuurhistorici, die bij ruimtelijke orde
ningsplannen dankzij de nieuwe wetge
ving als vervolg op het Verdrag van Valetta
(Malta) meer nadrukkelijk hun stempel
kunnen zetten op het behoud van cultu
reel erfgoed. In de slotbeschouwing stelt
Dré van Marrewijk van het Utrechtse pro
jectbureau Belve
dère dat ze verlie
zen op de koop
toe moeten ne
men en realiteits
zin moeten be
trachten. De erf
goedsector is nog
te veel versnip
perd, de samen
werking moet
verbeterd om niet onderling strijdige ad
viezen uit te brengen, zodat de keuze voor
wat verdwijnt niet bij anderen wordt gela
ten. 'Geordend Landschap' geeft een goed
beeld van de ontwikkeling van 3000 jaar
omgaan met de Nederlandse ruimte. De
opeenvolgende artikelen geven inzicht in
de veranderingen in de loop der eeuwen in
de inrichting van het land en de maat
schappelijke achtergronden ervan. (RB)
Geordend Landschap
KOOjnar mmlcltjkt nrdralDjf in NrJerLuid
Paul Begheyn s.j. (red.)
Uitgeverij Verloren, Hilversum, 2004
ISBN 90-6550-838-4, 144 blz., 13,00
De behoefte om zich te spiegelen aan
grote landgenoten is van alle tijden, ook in
Nijmegen. Al vanaf de zestiende eeuw heb
ben historici pogingen ondernomen om lijs
ten op te stellen met beroemde mannen van
Nijmegen. Vrouwen ontbraken steevast op
die lijsten. In 1566 is er voor het eerst sprake
van een erelijst met beroemde mannen uit
Gelre, van wie er zeven uit Nijmegen stam
den. In 1588 kwamen elf beroemde mannen
uit Nijmegen voor op een andere lijst, opge
steld door een Italiaanse diplomaat, in de
loop der eeuwen verschenen er meerdere
lijsten van beroemde mannen uit Nijmegen.
Bij het vijftigjarig bestaan van de historische
vereniging Numaga in 2004 leek het de
redactie van het 'Jaarboek Numaga' een pas
send moment om deze biografische traditie
weer op te pakken. Geprobeerd is te leren
van het verleden, met als resultaat dat een
aantal criteria is geformuleerd voor de
samenstelling van dit 21ste-eeuwse
Nijmeegse biografisch woordenboek.
Men hoeft niet meer tevergeefs op zoek te
gaan naar geportretteerde vrouwen. Hun
aantal (21) blijft echter ver achter bij dat van
de mannen (126). Een tweede opvallend
aspect betreft de spreiding van lemma's over
mensen van heel verschillende komaf en
bezigheid. Er is gezocht naar een biografisch
overzicht dat verder gaat dan de bekende
kopstukken. Alle geledingen komen aan
bod. Van burgemeester tot boekhandelaar
ster en van zange
res tot moordenaar.
Inmiddels is er al
weer materiaal ge
noeg voor een
tweede deel. Hier
op hoeft geen eeu
wen te worden
gewacht. Al lezen
de in dit zeer inte
ressante naslag
werk kunnen wel
gesteld bij het
'Nijmegengehalte' van sommige geportret
teerde personen, zoals Louis Beel, Godfried
Bomans, Robert Regout, Ria Kuiken en Pé
Hawinkels. Hun studententijd in Nijmegen
is meestal de maatstaf. Andere steden kun
nen wellicht dezelfde personen adopteren
als bekende zoon of dochter. (HS)
vraagtekens worden
Ad van Heijst en Peter Diebeis
VHIC, Rijswijk, 2004
ISBN 90-8092-401-6, 72 blz., 14,50
Het boek 'Documentmanagement in
bedrijf. Een leidraad voor de DIV- en
Archiefpraktijk' behandelt actuele DIV- en
archiefonderwerpen zoals het documentair
structuurplan (DSP) en duurzaam digitaal
archiveren. De auteurs zijn geen onbeken
den in de archief- en DIV-wereld. Het boek
is geschreven om de lezer inzicht te geven
in de vele ontwikkelingen binnen docu
mentmanagement en de ontwikkeling van
informatiemanagement in de toekomst.
Naast de genoemde onderwerpen, komen
ook records-management en multichanne-
ling aan de orde in de artikelen. Ook
numerieke reeksen, het optimaal gebruik
van websites en de standaard voor dossier
beschrijvingen
worden behan
deld. De artikelen
zijn praktisch ge
schreven en bie
den de lezer een
handvat bij de
aanpak van be
paalde zaken.
Het boek kan be
steld worden via
www.vhic.nl of via
tel. (0113) 217 897. (HS)
april 2005 archievenblad I
